Todos sabem que amo o terceiro setor e falo com muita alegria sobre o assunto, que precisamos aprender sempre.
Eu sou Susana Barbosa da Silva Matos, 41 anos de idade, atualmente estou na função de diretora executiva na Ação, e sou empreendedora social desde 2002, e desde então tenho procurado aprender e reaprender sempre sobre novas formas que podemos cooperar com a transformação no mundo. Porém quero fazer um parêntese sem vitimização sobre a minha presença e lugar de fala. Sempre que chego a um local ou reunião de terceiro setor em qualquer lugar que chego, a primeira reação visual é sempre a mesma, com ares de denotações raciais e preconceitos, como se uma mulher negra não fosse capaz de alcançar lugares de alta posição também no terceiro setor, como em todos os lugares. Isso só fundamenta o racismo estrutural existente em nosso país e ainda mais com a mulher negra. O Brasil infelizmente foi o último país a abolir a escravidão no mundo. Isso demonstra o interesse pelo assunto, pois de fato foi um ato de pura pressão mundial da europa e especificamente da Inglaterra, para que as relações internacionais pudessem fluir. Não havia e nem há de grande parte da população a preocupação com a humanidade e humanização. E isso infelizmente está dentro do terceiro setor. A maioria das lideranças das OSCs são pessoas brancas, e poucas são as pessoas que alcançam a posição de liderança executiva ou estatutária. Esse indicador, ainda demonstra a nossa fragilidade diante do assunto. Por essa razão que venho aqui hoje em forma de protesto e reflexão para que essa equidade racial aconteça a partir do nosso espaço das OSCs, fortalecendo cada mulher preta que faça parte das atividades realizadas. Eu tenho hoje a oportunidade de representar algumas mulheres pretas da comunidade e isso me alegra por saber que ao olharem para mim, possam verificar que é possível chegar lá, com muita luta e foco, superando muitas dores, mas também lutando pelos seus direitos e espaços de fala e do que se fala(esse é um termo da filósofa Djamila Ribeiro), que amo muito.
Então, a reflexão de hoje é: como anda a equidade racial na OSC que você atua? Quais são as mulheres negras envolvidas em funções de lideranças estratégicas? Fica a provocação.
Para saber mais, assista em: https://www.youtube.com/watch?v=Gpver-1-9AU
Susana Barbosa da Silva Matos – empreendedora social
Contato: 11-94538-9212 / Instagram: @dicas3setor